Por Pablo Balcáceres - Estrategia & Negocios
Datos Group, Estrategia & Negocios Y PIZZOLANTE se unieron para llevar a cabo el más exhaustivo estudio sobre la confianza en Centroamérica, por segundo año consecutivo.
Entre el 19 de febrero y el 12 de abril de 2024, 2.426 personas participaron en la encuesta. Cada uno tuvo la oportunidad denominar a dos líderes o dos empresas presentes en sus países y de elegir una serie de atributos sobre por qué confían en ellos.
Los electores nombraron a 565 empresarios y empresarias en la región, en total, de los cuales clasificaron para las listas finales 160. En cuanto a empresas, propusieron a 407 candidatas y 150 cumplieron con el caudal de votos suficiente para ingresar.
Entre los Líderes Empresariales de Alta Confianza en Centroamérica 2024 resuenan como los más destacados Roberto Lara, CEO de Castillo Hermanos de Guatemala; Juan José Gutiérrez, presidente chairman de CMI Alimentos, también de Guatemala; y Camilo Atala, presidente ejecutivo del hondureño Grupo FICOHSA.
Asimismo sobresalen por su proyección de confianza en la región Ricardo Poma, presidente Grupo Poma; José Raúl Gonzalez, CEO de Progreso; y Juan Carlos Paiz, presidente de Panifresh, consolidando una fuerte presencia de guatemaltecos.
Siguen entre los más confiables Juan Monge, presidente de Castillo Hermanos; Juan Luis Bosch, presidente Chairman de CMI Capital; Luis Von Ahn, fundador de Duolingo; y, por Honduras, Guillermo Bueso, presidente de Inversiones Atlántida.
LIDERAZGO FEMENINO DE ALTA CONFIANZA
Revista E&N también consolidó una lista de las Mujeres Empresarias y Ejecutivas de Alta Confianza en Centroamérica 2024, tomando como base la participación regional. La encabeza Connie Beneitez Paiz, CEO de Panifresh y destacada líder empresarial.
Obtuvieron respaldo en lo más alto de la confianza Cristina Ronski, que este año asumió la posición de CEO de Walmart Centroamérica; la panameña Gabriela Aued, CEO de Tecnasa; y Aline Flores, vicepresidente ejecutiva de Grupo Flores de Honduras.
Aparte de Ronski, se encuentra en el foco otra ejecutiva de Walmart Centroamérica: Bárbara Viñals, directora de Operaciones de la compañía; además destaca la hondureña Elena Kafie, vicepresidente de la División de Alimentos de Lacthosa; y la costarricense Gisela Sánchez, presidente ejecutiva del Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE).
Por El Salvador la mayoría de menciones en mujeres fueron hacia Leyla de Quirós, CEO de The Coffee Cup; y para Mónica Saca, directora Corporativa de Vijosa.
Por Guatemala también figura Stephanie Melville, ahora presidenta de la Junta Directiva de Progreso, quien en el tiempo del estudio todavía no había anunciado su nuevo cargo.
LO QUE ERES, LO QUE HACES, LO QUE ENTREGAS
Datos Group identificó tres grandes grupos que engloban la percepción de cómo se genera Confianza: las características de la empresa y del líder, las acciones de las empresas y líderes, y las declaraciones relacionadas con su propósito.
1. Características de la empresa y del líder: Lo que eres
Para empresas, un 40% de los encuestados mencionaron atributos relacionados con sus características, y hacia los líderes lo hizo un 43%.
Las empresas tienden a ser valoradas por su estabilidad, prestigio y experiencia, coincidiendo con las tres primeras menciones del estudio realizado en 2023.
2.Acciones de la empresa y del líder: Lo que haces
En cuanto a las acciones o comportamientos, el 31% de los encuestados lo consideran importantes tanto para confiar en empresas y líderes.
Para las empresas valen más la calidad de los productos o servicios y el crecimiento. Los empresarios son juzgados por la innovación y su enfoque en beneficiar a la sociedad.
3.Beneficios a terceros: Lo que entregas
Este grupo se relaciona con los beneficios hacia el exterior, con un 21% de menciones en el caso de las empresas y un 27% en el caso de los líderes.
Son mejor percibidas las empresas que benefician al país y tratan bien a sus colaboradores, así como aquellos líderes empresariales vinculados con negocios sostenibles.
