Por Norma Lezcano - Estrategia & Negocios
El trabajo colaborativo es esencial en las organizaciones modernas, y su importancia se puede destacar desde varios ángulos:
1. Fomenta la innovación y la creatividad
2. Mejora la productividad
3. Desarrollo las habilidades blandas
4. Permite alinear objetivos parciales con objetivos integrales
5. Cohesiona los equipos.
6. Genera responsabilidad colectiva
7. Permite desarrollar adaptabilidad, resiliencia y respuesta efectiva ante los cambios, a partir del soporte mutuo.
Sin dudas, la cultura de la colaboración genera un alto impacto positivo.
Ahora bien, ¿cómo hacer, en los hechos, que el equipo deje el individualismo y comience a transitar una dinámica de trabajo colaborativa?
Parece complejo, pero hay algunas técnicas que ayudan.
Si usted es un líder que enfrenta este desafío, le sugerimos que se tome unos minutos y repase esta pieza interactiva. Clic a las flechas para avanzar:
