Por E&N Brand Lab para Grupo Autofácil
Para Alejandro Poma, Vicepresidente de Grupo Autofácil, la confianza es el fundamento sobre el cual se construyen todas las relaciones, tanto personales como profesionales. Es la creencia firme y apego a la integridad, la capacidad y la fiabilidad de una persona, organización o equipo; e implica transparencia, honestidad y consistencia entre las acciones y palabras. Esto, en el contexto empresarial, es esencial para establecer vínculos sólidos con clientes, colaboradores, socios y otras partes interesadas.
Por ello, ser considerado entre los líderes empresariales más confiables en la región, para Alejandro Poma es un logro con el que demuestra su compromiso con la integridad, la transparencia y el cumplimiento de las expectativas de sus clientes, colaboradores y la comunidad en donde sirve la compañía.
“Ser considerado entre los líderes empresariales más confiables en la región es un honor para mí. Significa que Grupo Poma, y Autofácil como una de sus divisiones, tienen un profundo compromiso con la excelencia y la responsabilidad corporativa. También refleja el esfuerzo y la dedicación de todo nuestro equipo para mantener altos estándares éticos y operativos en todas nuestras actividades empresariales. Es un testimonio de nuestra capacidad para gestionar de manera responsable y eficaz, adaptándonos a los desafíos del mercado”, expresó.
FORJANDO RELACIONES DURADERAS
En Autofácil, el compromiso con el crecimiento interno se refleja en la confianza de sus más de 460 colaboradores, desde Guatemala hasta Colombia, quienes son reconocidos por sus méritos y apoyados en su desarrollo profesional. Además, la empresa reafirma su compromiso con su bienestar al ser reconocida por más de una década como uno de los mejores lugares para trabajar por Great Place to Work Centroamérica y Caribe. En 2024, alcanzó un lugar privilegiado en el top 4 de la categoría de Empresas Diversa, Equitativa e Inclusiva, destacando que el 60 % de los puestos de liderazgo en Grupo Autofácil son ocupados por mujeres.
La filosofía y valores de Autofácil también contempla forjar relaciones de confianza con los proveedores, a quienes se les considera aliados estratégicos. “Como líderes, es indispensable establecer un ambiente de confianza basado en el respeto, la transparencia y la responsabilidad compartida”, aseguró Alejandro Poma.
El directivo destaca que también es importante participar activamente en iniciativas e instituciones que contribuyan al progreso social de El Salvador. “Me enorgullece ser parte desde hace más de dos décadas del trabajo de Fundación Poma y FUSAL, con los que ejecutamos programas en importantes áreas como educación, salud y cultura”, refirió.
A través de Autofácil, también participa activamente en iniciativas como “Salvadoreños Comprometidos,” un programa de la Fundación TCS que reconoce el esfuerzo y las ideas de personas que desean promover el desarrollo de sus comunidades. Además, recientemente se celebró la graduación de la primera generación de la Academia Líderes Autofácil, “programa, en colaboración con el Centro Emprendedor de ESEN, que brinda a nuestros clientes las herramientas necesarias para impulsar el crecimiento y la innovación de sus negocios”, concluyó Alejandro Poma.
