Por Claudia Contreras - Estrategia & Negocios
Saber encontrar el mejor talento para una empresa es un reto enorme. Retenerlo y hacerlo crecer es una cruzada mayor. La startup costarricense - mexicana Buo identificó que entre el 30% y el 50% de los ingresos de toda empresa se destinan al talento.
“Cuando se innova estratégicamente en RR.HH., cuando se tiene un impacto exponencial en talento se logra, a la vez, un cambio exponencial en las estructuras de costos y se mejora muchísimo la rentabilidad financiera”, señaló Mariano Miranda, CEO y cofundador de Buo.
Su compañía ofrece un proceso central y único donde identifica factores predictivos de éxito en el talento de las empresas. En agosto de este año, Buo ganó US$3 millones en una ronda de inversión semilla que fue liderada por el fondo DILA Capital, junto a Nido Ventures, Daedalus Ventures y Kuiper VC. Hay inversionistas regionales que creen en el potencial de Buo.
Miranda ganó una beca para estudiar en la Universidad de Yale.
“Creo que poder tener una educación flexible para desarrollar una base pedagógica (me formé en economía y educación) fue sólido para poder desarrollar Buo, y adquirir estos valores de innovación de largo plazo que son importantes para un startup”.
Antes de lanzar Buo, creó un laboratorio de pruebas, de experimentos MVP (prueba de producto mínimo viable, en inglés) “para poder llegar a hipótesis del producto que fueran sólidas y sofisticadas, y luego dar el salto a México”.
Su solución produce data a las empresas clientes a través de psicometría, asesoría, pulso, cultura y valores de una organización.
“Estamos innovando por primera vez en 30 años (...) estamos generando información cuantitativa en un volumen nunca antes visto, con costos muy bajos, de una forma muy eficiente y que tiene carácter predictivo, con insumos cualitativos y descriptivos”, describió Mariano.
“Hemos logrado desarrollar algoritmos, en machine learning que predicen comportamientos del talento con 90% de precisión”, agregó. El equipo fundador de Buo está compuesto por Ximena Loranca, Orlando López, Pablo Rodríguez y Paqui Casanueva.
