Empresas & Management

Habilitan plataforma con oportunidades permanentes de empleos en Costa Rica

La plataforma gratuita ofrece en un mismo sitio oportunidades de empleo, pasantías y prácticas, herramientas para mejorar el perfil de los candidatos en Costa Rica.

2024-07-03

Por revistaeyn.com

CINDEJobs.com ahora se presenta como una plataforma disponible 24/7 para apoyar a las personas que están en búsqueda de trabajo, nuevas oportunidades laborales o necesidad de mejorar su perfil, según las industrias en Costa Rica.

La herramienta creada por CINDE, une al talento nacional, de manera continua y gratuita, con las empresas líderes establecidas en el país.

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CARRERAS

La plataforma ofrece en un mismo sitio oportunidades de empleo, pasantías y prácticas, herramientas para mejorar el perfil de los candidatos e información actualizada sobre las áreas de mayor demanda tanto técnicas como profesionales.

En el apartado de Mejorá tu Perfil – Carreras con Mayor Demanda se encuentra el top 10 de carreras de mayor demanda en los sectores de Servicios Corporativos, Ciencias de la Vida y Manufactura.

En esta misma sección la persona usuaria ubicará recomendaciones de cómo ser más competitivo, cuáles habilidades técnicas y estratégicas desarrollar, así como opciones para mejorar su nivel de inglés.

OPORTUNIDADES

Para quienes están en búsqueda de adquirir su primera experiencia laboral, se dispone de una sección de Pasantías que a la fecha cuenta con más de 50 vacantes disponibles y con potencial de que el número siga creciendo.

Por otro lado, la Bolsa de Empleo permanente irá sumando durante todo el año oportunidades. Actualmente ya suma más de 100 vacantes en empresas como: Western Union, LSEG, Service Now, Helm 360, CWT, Acuity, Accenture, Abbott, entre otras.

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“Escuchamos a muchas de las empresas que apoyamos y, sobre todo, a las personas candidatas para así aprovechar las cualidades de cindejobs.com – plataforma que usamos en la feria de empleo multilingüe más reconocida del país-, pero esta vez para que las compañías puedan anunciar sus vacantes durante todo el año, de forma continua y más allá de una feria de empleo”, dijo Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión.

Las personas pueden registrarse de forma gratuita, actualizar su perfil, subir el currículo en formato PDF y aplicar a las vacantes de pasantía o empleo formal.

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