Por E&N Brand Lab para UTH
La pandemia del covid-19 fue un importante acelerador en el campo del conocimiento, tendencia de la que no escapa la Educación Ejecutiva, la cual -por su dinámica- ya estaba abierta a las nuevas tendencias.
“La Educación Ejecutiva ya venía haciendo con la incorporación de docentes experimentados -de nivel nacional e internacional y, sobre todo, por la virtualización y apoyos por medio de plataforma educativa de la mano de una variedad cada vez más amplia de cursos, talleres y diplomados”, dijo Luis Diego Chacón, Vicerrector de Vinculación Nacional e Internacional de la UTH.
Agrega que en la actualidad la formación se rige, en parte, por necesidades puntuales de la comunidad, donde las personas estudian cursos cortos, diplomados y certificaciones, algo que el Executive Education de UTH tiene en su portafolio de oportunidades.
Chacón detalló que la demanda de periodos cortos para el desarrollo de habilidades específicas es la fórmula que muchos ejecutivos, pero no es la única ya que también buscan que sea de fácil acceso. “No importa desde donde se conecten, para poder hacer frente a sus necesidades laborales y de formación. La oferta de Executive Education incluye propuestas presenciales, virtuales o híbridas, siempre a la medida de las necesidades de la comunidad”, dijo.
Destacó que los ejecutivos eligen diplomados en Gestión de Proyectos, Gestión del Talento Humano, Administración Pública, o bien están en busca de fortalecer o adquirir habilidades gerenciales, pero también sobre nuevas tecnologías. “Ahora, y cada vez más, se incorpora la Inteligencia Artificial en la toma de decisiones y sin duda alguna herramientas como Power BI para ayudar a que esas decisiones tengan fundamento en data”, puntualizó.
La IA, por ejemplo, sirve para preparar a los estudiantes para que puedan utilizar estas herramientas para aprender más rápido y tomar decisiones de una mejor manera. Chacón destacó también que programas como Executive Education de UTH son potenciados por alianzas estratégicas que permiten elevar el nivel de enseñanza. Destacó la que tienen con Harvard Business Publishing y la experiencia de los docentes y de como este enfoque hace la diferencia.
Las propuestas de Executive Education se fundamentan en la metodología de aprender haciendo por medio de la solución de problemas, que está metodología de enseñanza basada en casos de estudio que Harvard Universit y utiliza”, dijo.
OFERTA EDUCATIVA
Diplomado en Formación Superior en Adquisición Pública; Diplomado en Docencia Universitaria; Diplomado en Gestión del Talento Humano; Diplomado en Gestión de Proyectos.
Nuevos programas:
Uso de la InteligenciaArtificial en RecursosHumanos; Metodología Ágil para proyectos; ITIL; Scrum Máster.
Alianzas destacadas:
Arizona State University, Boise State University, Texas Tech University, Tec de Monterrey, Harvard Business Publishing.
