Por estrategiaynegocios.net
Los recortes de empleo en Estados Unidos alcanzaron los 66.905 en abril, un 25 % menos que los 89.703 registrados en marzo, según un informe publicado por Challenger, Gray & Christmas Inc. El índice se disparó un 176 % en abril con respecto al mismo mes de 2022.
El informe señalaba que el comercio minorista se situaba al frente de todas las áreas, con 14.689 recortes en abril, lo que supone un aumento interanual del 270 %.
Según el documento, minoristas y consumidores se preparan para un “endurecimiento del gasto de consumo”. En el lado opuesto, el sector tecnológico registró el segundo mayor número de recortes anunciados en abril, con 11.553.
“Aunque los recortes de empleo cayeron en abril con respecto a marzo, los planes de contratación también se han reducido significativamente con respecto a 2022. En abril, las empresas anunciaron planes para añadir 23.310 puestos, para un total de 93.948 en lo que va de año”, concluye el reporte.
En marzo pasado, se informó que los recortes de empleo alcanzaron los 89.703, un 15 % más que los 77.770 registrados en febrero, según un informe de Challenger, Gray & Christmas Inc. Los recortes de empleo se dispararon un 319,4 % en marzo respecto al mismo mes de 2022. El primer trimestre de 2023 registró el mayor número de recortes desde el primer trimestre de 2020, con 270.416, lo que supone un aumento interanual del 396 %.
Los recortes en el sector tecnológico representaron el 38 % de todos los despidos, con 102.391, seguido de las empresas financieras, con 30 635.
En lo que va de año, los empresarios estadounidenses anunciaron planes para contratar a 70.638 personas, el total más bajo del primer trimestre desde 2016.
