Aún con la emergencia sanitaria por la Covid-19, las empresas amparadas al Régimen de Zonas Francas se mantuvieron como un importante generador de empleo para las mujeres.
Durante el 2021, de los nuevos empleos generados en empresas extranjeras que instalaron sus operaciones en Costa Rica, 9.396 fueron ocupados por mujeres, muchas de ellas jefas de hogar, de acuerdo con datos de la Coalición Costarricense de Iniciativas para el Desarrollo, CINDE.
El empleo femenino en este sector creció 21.4% en el 2021, y hoy el 48% de los empleos generados por empresas amparadas al Régimen de Zonas Francas corresponde a mujeres.
Este aporte laboral femenino responde, en gran parte a la inclusión de más mujeres en carreras como ingenierías, matemáticas y ciencias, entre otras.
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Natalia Alvarado, Supervisora de Producción de Intel es una de las más de 71.042 mujeres que trabajan en las Zonas Francas. “Trabajar en Intel es una experiencia enriquecedora, donde cada día, con cada acción vamos creciendo, creando tecnología que mejora la vida de las personas en el planeta y con condiciones que me permiten desarrollarme no solo a nivel técnico sino como líder de un equipo diverso e inclusivo”.
Irene Chinchilla, vicepresidenta de la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica, AZOFRAS, aseguró que en las empresas de Zona Franca, las mujeres tienen la posibilidad de desarrollarse a nivel profesional y familiar, permitiendo aportar económicamente a sus hogares y al crecimiento del país.
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“Hoy, en el Día Internacional de la Mujer, desde AZOFRAS felicitamos a todas las mujeres luchadoras y forjadoras del futuro que, desde la posición en la que se ubican, han sabido dar lo mejor de sí por el desarrollo de nuestro país. Gracias por su contribución al desarrollo de Costa Rica”, aseguró Chinchilla.
La participación de mujeres de 44% es mayor en este sector que en promedio con un 41% en Costa Rica. En los últimos años, el empleo femenino ha crecido sostenidamente 14.2% cada año en empresas de las Zonas Francas.
Mujeres en Zonas Francas
• 71.042 mujeres trabajan en empresas del Régimen
• Participación del 44% es mayor que el promedio nacional (41%)
• En los últimos 5 años, empleo femenino ha crecido 14.2% cada año.
• 9.396 nuevos empleos netos generados para mujeres, creciendo 21.4% contra 2020.
• 48% del nuevo empleo generado fue ocupado por mujeres.
